
Assembleia do SINDSPUJ avalia a segunda proposta do governo, delibera e a greve pode estar próximo de um desfecho!
Em
assembleia realizada no dia 16/11/2018, servidores públicos municipais de
Jaguarari analisaram a segunda proposta do governo municipal que define o
pagamento do reajuste salarial com o retroativo de direito. Nesta proposta o
governo propõe pagar o reajuste do Piso do Magistério de 6,81% para os
professores e 5% para as demais categorias a partir de dezembro do ano em
curso, e o retroativo referido, a partir de fevereiro de 2019, parcelado e vinte
vezes.
Vale
destacar que a proposta de reajustar os salários em dezembro, já havia sido
avaliada como uma boa proposta pelos servidores na assembleia anterior (de
09/11/2018), embora o entrave naquele momento, foi por conta da indefinição do
pagamento do retroativo.
E ao
avaliar essa proposta de receber o retroativo em vinte vezes, a assembleia
achou que o número de parcelas é demais, o que leva o município a passar quase
dois anos para quitar todo o pagamento. Porém, ao ponderar a alegação do
governo de que esta seria a única condição que o município teria para honrar a
dívida, decidiu aceitar a proposta, mesmo sabendo o quanto é sacrificante
receber um retroativo salarial dividido em 20 vezes.
Importante
ressaltar, que um dos motivos dos servidores em assembleia haverem aceitado a
proposta de retroativo parcelado em 20 vezes, foi por saber, que o governo se
propôs através de ofício, “realizar as discussões e debates necessários de
data-base de 2019 no mês de fevereiro/2019.”
A
assembleia referida fez essa deliberação, enfatizando que cada parcela do
retroativo em relato, é a diferença entre salário reajustado em dezembro de
2018 e salário atual de cada servidor público com matrícula na Prefeitura
Municipal de Jaguarari, ciente de receber este direito a partir de fevereiro de
2019, conforme proposta do governo.
A
assembleia também deliberou, que até que a proposta de reajuste salarial
supracitada e o seu retroativo devido (agora consenso entre SINDSPUJ e Governo)
sejam expressos em projeto de lei, para assim ser apreciado, votado, aprovado
pela Câmara Municipal de Jaguarari e sancionado pelo Executivo Municipal, a
greve está mantida por uma questão de garantia de efetivação dos direitos,
principalmente, naquilo que se refere a autorização de reajuste salarial e a
forma de pagamento do retroativo conforme consenso.
Oportuno
destacar que, apesar do Piso do Magistério está garantido em Portaria
Ministerial de janeiro do ano corrente, o seu retroativo em relato, é uma
particularidade vivenciada pelos servidores de Jaguarari, por isso,
reivindica-se a sua garantia em lei, a ser votada na Câmara deste município.
[
Faz-se
indispensável dizer, que o Governo foi informado das deliberações da assembleia
em relato, ainda na tarde de 16/11/2018, haja vista que os servidores pediram agilidade
da Diretoria do SINDSPUJ, em virtude da efetivação urgente dos direitos. Assim
que tudo seja concretizado sem prejuízos no âmbito dos direitos reivindicados,
a greve se fará desnecessária.
Sendo
assim, diante das deliberações dessa última assembleia e da conjuntura atual da
negociação entre sindicato e governo, acreditamos estar próximo, um desfecho
que resulte na efetivação urgente dos direitos.
Até lá, a greve se faz
necessária!
Na certeza do direito
efetivado,
DIRETORIA
EXECUTIVA
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